Kultur
Talent hat eine Zukunft
, denn die Zukunft
erfordert Talent 
Wenn du hier bist, bedeutet das, dass du Technologie liebst. Und du glaubst, dass Technologieadoption der einzige Weg ist, wie Unternehmen in der sich ständig verändernden Gegenwart gedeihen können.
Wir decken alle Bereiche ab, denn die digitale Transformation unserer Kunden erfordert eine ganzheitliche Diagnose und Intervention. Beratung, Produktdesign, Software- und Webentwicklung, KI-gestützte Tools, Daten und Analytik… alles, was du brauchst. Obwohl wir kein Fließband sind. Ganz und gar nicht.
Wir suchen nach Menschen, die nicht stillsitzen oder in ihrer Spur bleiben: neugierig auf das, was der Teamkollege neben ihnen tut, und aufmerksam auf das, was als Nächstes kommt.
Wir wollen keine Ausführenden. Wir suchen nach proaktiven Menschen, die nicht nur wissen, was sie tun, sondern auch warum sie es tun.
Unser Team
Wir sind ein junges Team von netten, vielfältigen Menschen, die vom Zentrum Barcelonas aus arbeiten.









Wir arbeiten in einem Raum, in den wir viel Sorgfalt gesteckt haben: gemütlich, voller Licht und mit einem Garten, der perfekt ist, wenn du mal vom Bildschirm weg musst. Wir teilen das Gebäude mit Vasava, einem erstklassigen Design- und Branding-Studio, und die kreative Energie, die daraus entsteht, ist mehr wert als jeder Tischtennistisch.
Wir vertrauen unseren Mitarbeitern, indem wir Flexibilität bieten, zwei Tage Fernarbeit pro Woche und sechs zusätzliche persönliche Tage pro Jahr, die du nutzen kannst, wann immer du eine Pause brauchst.
Wir kümmern uns auch umeinander und bieten private Krankenversicherung und ein Wellhub-Abonnement, damit Sie sich auf die Weise um sich selbst kümmern können, die Sie bevorzugen.
Hier finden Sie einen Weg zum Wachstum. Wir bieten unternehmensgestützte Schulungen und Entwicklung durch alle Kurse, die Sie wählen, und wir führen regelmäßige Workshops durch, um voneinander zu lernen.
Wir suchen immer nach Wegen, um Dinge besser zu machen, daher nutzen wir Retrospektiven, Teamvereinbarungen und offenes Feedback, um unsere Methodik ständig zu verfeinern und sicherzustellen, dass unser Alltag für alle funktioniert.
Das sind nicht nur Worte. Hier ist, was wir tatsächlich anbieten:
Leistungen
Arbeiten Sie 2 Tage pro Woche von zu Hause aus, plus 9 zusätzliche Tage pro Jahr, um sie remote zu nehmen, wann immer Sie sie brauchen. Ihr Zeitplan, Ihre Entscheidung.
Wir investieren in Ihr Wachstum. Nutzen Sie Ihr jährliches Budget für Kurse, Konferenzen, Zertifizierungen, alles, was Ihre Karriere voranbringt.
Jeden Freitag ist Früher Feierabend. Wir nehmen Work-Life-Balance ernst, und lange Wochenenden sind Teil des Deals.
Ihre Gesundheit steht an erster Stelle. Greifen Sie auf private medizinische Versorgung mit Facharztversorgung und ohne Wartelisten zu, vom ersten Tag an.
Zugang zu Tausenden von Fitnessstudios, Yogastudios, Schwimmbädern und Wellness-Apps. Denn Ihr Körper und Geist sind genauso wichtig wie Ihr Code.
Wir sind für die wichtigsten Momente des Lebens da. Aktive Richtlinien unterstützen Mutterschaft, Vaterschaft und Stillen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was am meisten zählt.
Wir arbeiten unter echten Richtlinien für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion mit Nulltoleranz für Belästigung. Ein vielfältiges Team ist ein stärkeres Team.
Wir sind direkt im Herzen von Eixample. Unser Büro hat einen sonnigen Innenhof voller Grün, genau der Ort, auf den Sie sich auf persönliche Tage freuen.
Wir glauben, dass Unternehmen Stellung beziehen sollten.
Wir sind ein stolzes B Corp, ISO 27001 zertifiziert und verpflichtet uns zu hohen sozialen, ethischen und ökologischen Standards – nicht als Abzeichen, sondern als Arbeitsweise. Wir lehnen Kunden ab, deren Werte nicht mit unseren übereinstimmen, arbeiten mit 100% erneuerbarer Energie und widmen echte Zeit und Ressourcen Anliegen, die wichtig sind.
Unser Governance-Ansatz spiegelt sich in unserer täglichen Arbeit wider: ein Ethik- und Verhaltenskodex, der unser professionelles Verhalten leitet, eine Nachhaltigkeitspolitik mit spezifischen Umwelt- und Sozialverpflichtungen und eine Beschaffungspolitik, die sich auf verantwortungsvolle Lieferanten konzentriert. Nichts davon funktioniert ohne die Menschen dahinter, und die Zahlen zeigen das.
Wenn Sie Kommentare oder Beschwerden haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Dallonses in Zahlen
78% Zufriedenheitswert des Teams
33% der Führungspositionen werden von Frauen besetzt
20% des teams intern befördert
0 geschlechterlohnlücke
1×3 gehaltsverhältnis zwischen höchstem und niedrigstem Verdiener
85% unserer Ausgaben gehen an lokale Lieferanten
500+ teamstunden für soziale Anliegen
100% erneuerbare Energie in unseren Büros
Je früher wir anfangen, desto weiter kommen wir.
Der beste Zeitpunkt, um Veränderungen zu starten, war gestern.
Aber heute ist gut genug.
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