Cultura
El talento tiene futuro
porque el futuro
demanda talento 
porque el futuro
demanda talento 
Si estás aquí significa que te encanta la tecnología. Y crees que la adopción de tecnología es la única forma en que los negocios pueden prosperar en este presente en constante movimiento.
Cubrimos todos los aspectos, porque la transformación digital de nuestros clientes requiere un diagnóstico e intervención holísticos. Consultoría, diseño de productos, desarrollo de software y web, herramientas impulsadas por IA, datos y análisis… lo que sea. Aunque no somos una línea de montaje. Ni mucho menos.
Buscamos personas que no se queden quietas ni se limiten a su área: curiosas sobre lo que está haciendo el compañero a su lado, y atentas a lo que viene después.
No queremos ejecutores. Buscamos personas proactivas que no solo sepan qué están haciendo, sino por qué lo están haciendo.
Nuestro equipo
Somos un equipo joven de personas agradables y eclécticas que trabajamos desde el centro de Barcelona.









Trabajamos en un espacio al que le hemos dedicado mucho cuidado: acogedor, lleno de luz, y con un jardín perfecto para cuando necesitas alejarte de la pantalla. Compartimos el edificio con Vasava, un estudio de diseño y branding de nivel oro, y la energía creativa que surge de eso vale más que cualquier mesa de ping-pong.
Confiamos en nuestra gente ofreciendo flexibilidad, dos días de trabajo remoto por semana, y seis días personales adicionales al año para usar cuando necesites un descanso.
También nos cuidamos mutuamente, proporcionando seguro de salud privado y una suscripción a Wellhub para que puedas cuidarte como prefieras.
Aquí encontrarás un camino para crecer. Ofrecemos capacitación y desarrollo patrocinados por la empresa a través de los cursos que elijas, y realizamos talleres regulares para aprender los unos de los otros.
Siempre buscamos formas de hacer las cosas mejor, por lo que utilizamos retrospectivas, acuerdos de equipo y retroalimentación abierta para seguir ajustando nuestra metodología y asegurar que nuestro día a día funcione para todos.
Estas no son solo palabras. Esto es lo que realmente ofrecemos:
Beneficios
Trabaja desde casa 2 días a la semana, más 9 días extra al año para trabajar remotamente cuando los necesites. Tu horario, tu decisión.
Invertimos en tu crecimiento. Utiliza tu presupuesto anual en cursos, conferencias, certificaciones, lo que impulse tu carrera hacia adelante.
Cada viernes es una salida temprana. Nos tomamos el equilibrio entre trabajo y vida personal en serio, y los fines de semana largos son parte del trato.
Tu salud es lo primero. Accede a atención médica privada con cobertura de especialistas y sin listas de espera, desde el primer día.
Accede a miles de gimnasios, estudios de yoga, piscinas y aplicaciones de bienestar. Porque tu cuerpo y mente son tan importantes como tu código.
Estamos aquí para los momentos más importantes de la vida. Las políticas activas apoyan la maternidad, paternidad y lactancia materna para que puedas enfocarte en lo que realmente importa.
Operamos bajo políticas reales de igualdad, diversidad e inclusión con tolerancia cero al acoso. Un equipo diverso es un equipo más fuerte.
Estamos en el corazón del Eixample. Nuestra oficina tiene un patio interior soleado lleno de vegetación, el tipo de lugar que te hace realmente esperar los días presenciales.
Creemos que las empresas deben tomar posición.
Somos una B Corp orgullosa, certificada ISO 27001, y comprometida con altos estándares sociales, éticos y ambientales, no como un distintivo, sino como una forma de trabajar. Decimos no a clientes cuyos valores no se alinean con los nuestros, funcionamos con energía 100% renovable, y dedicamos tiempo y recursos reales a causas que importan.
Nuestro enfoque de gobernanza se refleja en cómo operamos cada día: un Código de Ética y Conducta que guía nuestro comportamiento profesional, una Política de Sostenibilidad con compromisos ambientales y sociales específicos, y una Política de Compras enfocada en proveedores responsables. Nada de esto funciona sin las personas detrás, y los números lo reflejan.
Si tiene algún comentario o queja, no dude en contactarnos.
Dallonses en números
78% de satisfacción del equipo
33% de los roles de liderazgo ocupados por mujeres
20% del equipo promovido internamente
0 brecha salarial de género
1×3 Ratio salarial entre el salario más alto y el más bajo
85% de nuestro gasto va a proveedores locales
500+ horas del equipo dedicadas a causas sociales
100% energía renovable en nuestras oficinas
Cuanto antes empecemos, más lejos llegaremos.
El mejor momento para iniciar el cambio fue ayer. Pero hoy también nos vale ;)
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