Spring GDS 25è Aniversari
Una empresa de logística que envia a 190 països va construir alguna cosa per enviar-se a si mateixa.
Diversitat
Què és la diversitat?
La diversitat és la presència de diferència dins d'un grup. Gènere, ètnia, edat, nacionalitat, orientació sexual, discapacitat, origen socioeconòmic, formació i maneres de pensar, tot compta. En una organització, la diversitat és una qüestió de composició. Qui és a la sala. A qui s'escolta. Quina perspectiva dona forma a la decisió que tira endavant.
Convé separar la diversitat de les coses amb què sovint es confon. La diversitat descriu qui és present. La inclusió descriu si aquestes persones poden de debò contribuir. L'equitat descriu si el suport que reben té en compte d'on partien. Un equip pot ser divers sobre el paper i tot i així ignorar la meitat de la gent que el forma, i per això la plantilla per si sola no demostra res. Un equip de producte que inclou persones amb capacitats, llengües i experiències viscudes diferents tendeix a detectar problemes que un equip uniforme mai veu venir.
Per a les empreses que construeixen programari, la diversitat no és només un valor social. És un input pràctic. Qui dissenya i prova un producte hi carrega supòsits a dins. Un ventall més ampli de perspectives treu a la llum més d'aquests supòsits abans que arribin als usuaris, que és part del perquè els equips diversos s'associen a una millor resolució de problemes genuïnament nous.
Diversitat a Dallonses
El nostre avantatge és la seniority i la curiositat, i totes dues creixen quan les persones assegudes al voltant d'un problema no pensen totes igual. L'equip abraça orígens, llengües i disciplines diferents, i això es nota en la feina més que en una pàgina de valors. Dissenyadors, enginyers i estrategues que veuen un producte d'una altra manera detecten coses que a altres se'ls escapen.
També alimenta directament com construïm. El disseny inclusiu i els webs accessibles depenen de gent que s'adona quan una interfície dona per fet un sol tipus d'usuari. Mantenim aquesta perspectiva a prop perquè hem après què funciona, què no, i per què. Aquí la diversitat és una condició de treball, no una campanya.
Vols un producte modelat per més d'un punt de vista? Construïm-lo junts.
Treballs relacionats
Vizitio
Convertir una marca en un negoci que funciona.
Access Ticket
Mig milió de persones. Una app. Zero caos.
Preparat per a traballar junts?
Reserva una reunió
