Equidad

¿Qué es la equidad?

La equidad es el principio de dar a cada persona lo que necesita para llegar a un resultado justo, teniendo en cuenta que no todas parten del mismo sitio. Se confunde a menudo con la igualdad, y la diferencia es justo el quid. La igualdad reparte a todos el recurso idéntico. La equidad reconoce que el trato idéntico puede preservar una brecha injusta, y ajusta lo que recibe cada persona para que el resultado sea justo, no solo la entrada.

La gastada ilustración de la valla lo captura. Da a tres personas de alturas distintas la misma caja para ver por encima de una valla y la más alta no la necesitaba mientras que la más baja sigue sin ver. La equidad da las cajas donde de verdad se necesitan. Aplicado a las organizaciones y a la sociedad, significa mirar más allá del "tratamos a todos igual" hacia "¿tiene de verdad cada persona una oportunidad justa?", lo que destapa las barreras que el trato uniforme deja intactas.

La equidad está en el centro del trabajo de justicia, desde la contratación y el salario hasta el diseño de producto y los servicios públicos. También es donde se ponen a prueba las buenas intenciones, porque hacerlo bien significa medir resultados en vez de felicitarte por el proceso. Un proceso de contratación idéntico para todos puede seguir filtrando a los mismos grupos cada vez, y solo los datos de resultados lo revelan.

Equidad en Dallonses

Somos una B Corp certificada, así que cómo tratamos a las personas se mide contra un estándar externo en lugar de dejarse a las buenas intenciones. La equidad, para nosotros, es sobre todo una disciplina de comprobar resultados en vez de confiar en que procesos que suenan justos producen resultados justos. Miramos a quién se contrata, quién cobra cuánto y a quién se escucha, y luego arreglamos las brechas que muestran los datos en lugar de las que preferiríamos ver.

También moldea el trabajo en sí. Construir tecnología accesible e inclusiva es una cuestión de equidad: quién puede usar de verdad lo que sacamos, y quién se queda en la valla. No vamos a afirmar que lo hemos resuelto. Parte de esto es genuinamente difícil y hay cosas que hacemos mal. Preferimos nombrar la brecha y seguir cerrándola antes que publicar una frase que suene zanjada.

¿Te interesa cómo metemos la justicia en la contratación y en lo que construimos? Hablemos.

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